退職

「異動したいけど、それってただのわがままなのかな…」キャリアを積む中で、一度は異動を考えたことがある方も多いのではないでしょうか。しかし、「異動したい」という気持ちは単なるわがままなのか、それとも正当な理由があるのか、悩んでしまうこともある...

「異動希望を出したけれど、なかなか通らない…」公務員として働く中で、異動希望を出すことはキャリアの一環として重要なステップです。しかし、希望が通る人と通らない人がいるのはなぜでしょうか？その違いを知ることで、あなたの異動希望が叶う可能性を高...

休職中に退職を考えているあなたへ。退職の手続きなどに不安や疑問はありませんか？休職中であっても退職が可能か、そして退職の意思を伝えるタイミングや方法について、適切に理解しておくことが重要です。退職の申し出は法律で2週間前に行えば良いとされて...

うつ病による休職や退職後、生活や再就職に関する不安を感じることが多いかもしれません。しかし、失業保険や傷病手当金、さらには障害年金など、状況に応じて支援を受けることができます。これらの制度を理解し、適切に活用することで、経済的な不安を軽減し...

うつ病を患い、退職を決意したあなたへ。退職後の生活にはさまざまな課題が待ち受けていますが、それを乗り越えるための方法はあります。このガイドでは、経済的な不安や社会との断絶、再就職の難しさなど、退職後に直面する現実をしっかりとサポートします。...

うつ病の方と接する際には、何気ない言葉が相手の心に大きな影響を与えることがあります。私たちが使う言葉には、時に深い思いやりが込められているつもりでも、相手にとっては逆効果になることも。特に「頑張って」や「気の持ちようだよ」などの言葉は、うつ...

「うつ病」と聞いて、あなたはどんなイメージを持ちますか？多くの人が「ただの怠け」や「やる気がないだけ」といった誤解を抱きがちです。しかし、実際のうつ病は脳の機能障害が関わるれっきとした病気であり、本人の意思ではどうにもならない症状が現れます...

うつ病の部下を持つ上司は、そのサポートにおいて大きな課題に直面することが多いです。業務の進捗に支障が出たり、コミュニケーションがうまく取れなかったりすると、つい「どう対応すればいいのかわからない」と感じてしまうこともあるでしょう。しかし、適...

職場でうつ病の同僚がいると、周囲の従業員が感じる負担やストレスが大きくなることがあります。業務の肩代わりやコミュニケーションの難しさ、職場の雰囲気の悪化などが影響し、結果としてチーム全体が疲弊してしまうことも。こうした状況に対して、適切な支...

職場で「窓際社員」として扱われていると、つらい気持ちになることは多いものです。大切にされていない、存在感が薄い、そんな気持ちを抱えている方も少なくありません。でも、そんな状況から抜け出し、自分らしい働き方を見つけることは可能です。本記事では...